الأربعاء، 10 يونيو 2015

الجزء الثامن من قضيتي (( السبب الرئيس لإيقافي الثاني ))


بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم

كنت قد توقفت بالأمس مع فرق الراتب الذي اتضح في شهادتي التعريف التي طرحتها في الجزء السابع من قضيتي 7-

وأسباب توقف رواتبي منذايقافي عن العمل ك ب والتي كانت من إدارتي التي كان يرأسها من تعدى على حقوقي الإدارية والمالية

وقد قلت بأني سأضع السبب الرئيس الذي على إثرة تم إيقافي نهائيا من المؤسسة بقرار علوي كما أخبرني ممثل الشؤون القانونية في

وكان ذلك الإجراء لا يستند على أي مسوغ قانوني بل جاء ارتجاليا غير آبه لأي حساب أو عقاب بل جاء مخالف بطريقة مضحكة ولاكن من الذي يحاسب ؟!!!

ولذلك اقول بعد ان حاولت جاهدا للعودة الى عملي وأنا أراجع بين إدارات الخدمة الجوية والموارد البشرية والشؤون القانوني ب

عدت الى كي ابين لهم ما حصل وكان ذلك في شهر رمضان من عام 1433هـ فطلب مني إحضار شهادة تعريف من غير تبيان الراتب للـتأكد

وبعد ان أحضرتها طلب مني ان أذهب بصك الحكم وشهادة التعريف والعودة إلى واطلب منهم التنفيذ وهذه صورة

فذهبت الى ديوان المظالم ومعي صور من شهادات التعريف جميعها فقيل لي قد صدر الحكم وحاول مع ادارتك بأن تعود او ارفع صورة الصك الى

فالديوان الملكي يعتبر المرجع الاعلى ل انتهى حينها شهر رمضان ودخل العيد للسنة الخامسة على التوالي وأنا في معاناة بسبب تسلط مدير

فرفعت شكوة اخرى ل الديوان الملكي وفي انتظار الرد جاءت الفرصة كي تصل مظلمتي للمسؤول وذلك في للمقدم

وعند استعراض قضيتي بالأدلة صرح المحامي القانوني الاستاذ ابراهيم ان الفصل غير نظامي وهذا رابط الحلقة

وفي الحلقة تم استعراض وثيقة عبارة عن صورة (كعب شيك) للموظف الرسمي يبين ما له وما علية وكنت متسائل عن الشيء الغريب الذي وجدته

ففي الصورةعبارة عن حسميه نصف الراتب المستحق من قبل ايقافي عن العمل وكان مبين بكل صراحة بأنها حسميه عن إجار(سكن وماء)

اريد أن اطرح هذ السؤال وأريد الجواب هل مسموح كموظف سعودي أن أسكن في سكن مدينة السعودية؟ هل سكن عائلتي متكفلة به ؟

وفي الحلقة وكما هو مكفول حق الرد لم يتم التواصل مع المتحدث الرسمي عن لرد الاتهامات في هذه الحلقة أو الحلقة مع قناة فور شباب

الحلقة كانت بتاريخ 2012/9/29 الموافق ل 1433/11/13 وبعد الحلقة باسبوع تم الاتصال بي لمراجعة العلاقات الحكومية للموارد البشرية للأهمية

وذلك على خلفية استدعاء من قبلي للديوان الملكي في الحقيقة توقعت ومن بعد بث الحلقة ان يتراجع من بيده انهاء وضعي داخل المؤسسة ويقوم بالتسوية

وعند حضوري حصل العكس وتفاجأت بأمران 1- هو تسلمي خطاب الاستدعاء الموافق ل 1433/11/21هـ متضمنا اسمي ورقم بطاقة الاحوال وليس رقمي الوظيفي

2-تم الاجتماع مع مدير الموارد البشرية للعلاقات الحكومية وثلاث اشخاص (شهود) لإبلاغي بأنه تم انهاء خدماتي ولا توجد لي علاقة بالمؤسسة

ومن المفترض نظاميا عند استدعاء الموظف ان يوضع رقمة الوظيفي وليس بطاقة الاحوال على افتراض انه وفي هذا اليوم تحديدا كنت ما أزال موظف رسمي

وهذه صورة توضح ذلك


فأبلغت المدير من الذي اتخذ القرار؟ قال لي هذا ما ابلغونا الشؤون القانونية كي نبلغك فقلت اعطيني صورة من القرار قال تأخذه من الشؤون القانونية

بعدها قابلت المستشار القانوني المتصدي لقضيتي بالقانونية وأبلغته باعتراضي للإجراء وما هو المستند القانوني الذي اعتمده قال الامر جاء من فوق

وكأنه يقول تم هذا الاجراء بدون اي مستند قانوني بل جاء بحسب مزاج شخص فوق (مدير عام,نائب مدير,مكتب الامير) لا اعلم فبكل بساطة =>
ينهى مستقبلي لأن شخص علوي (مبهم) لم تعجبه الحلقة فقال افصلوه سؤال (هل نحن في دولة تحكم قانونها بشرع الله ام في غابة القوي يأكل الضعيف) ؟؟؟

ام أنا أتعامل مع أشخاص ((يعتبروا أنفسهم في دولة داخل دوله)) لا يتجرأ احد ان يطالب بحقة منهم؟ هذا السؤال للملك و


فقلت له سلمني نسخة من القرار لكي أتظلم منة فرفض فقلت له لن أسكت عن حقوقي التي هي مستقبلي ومستقبل اسرتي

وذلك الإمتناع مخالف للنظام والمقصود منه المماطلة الى ان تنتهي فترة الشهران للتظلم حسب النظام ثم اذا اخذت صورة القرار وتظلمت لن يقبل مني

بعدها اتصل بي مدير ادارة مشكور وقام بتسليمي ورقة الانهاء وهنا رأيت مفاجئات اخرى 1-تم فصلي كما يزعمون في عام 1431 وبالتحديد من بعد صك الحكم

وهذه نسخة من الاجراء المضحك العجيب

2-تم انهاء الاجراء في 2012/10/8 الموافق 1433/11/22أي بعد سنتان ونصف من حكم المحكمة 3-حسب اخر ورقة تعريف كان الراتب (7530) فكيف عاد الى(5348)؟

اخيرا 1-تم فصلي بعد أن بينت حسميات نصف الراتب كما أسلفت التي كانت تؤخذ مني! 2-عاد الراتب كما كان قبل الزيادة هل هناك شخص كان يستفيد بمرتبي ؟

وهل هذا التعنت والاجحاف سيكشف اشخاص متلاعبين في راتبي خصوصا وأنا منذ 1426/5/1هـ الى 1433/11/21 كنت موظف متمع بجميع المميزات بلا رواتب ؟؟؟

هذا ما سيكشف عنة في التحقيقات إن شاء الله فالوعد قريب ولا يوجد لدي ما أخسره بعد 7 سنوات عجاف


استودعكم الله
مرسلة بواسطة في ليست هناك تعليقات:

الأحد، 7 يونيو 2015

الجزء السابع من قضيتي (( خطاب رسمي ومقابلة ))


بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم

في هذا الجزء من قضيتي سأطرح وثائق ومقابلة تلفزيونية تمت في عام1433 بعد سنتان من صدور حكم #ديوان_المظالم بإنتهاء الخصومة مع #الخطوط_السعودية

والذي لم تلتزم بهي إدارتي ولم يلتزم بها من يمثل #الخطوط_السعودية كالشؤون القانونية والتي هي معنية بقضيتي بحكم تصديها لي في قضيتي كما يزعمون


وقبل أن أبدا سأضع شهادة تعريف من عام 1432 والتي تثبت بأني موظف رسمي تم طلبها مني من #وزارة_الخدمة_المدنية لكي يتأكدوا من صحة دعواي

والوثيقة تثبت بأني موظف رسمي حتى تأريخه ورواتبي متوقفة بلا مسوغ قانوني وهدة صورة من شهادة التعريف


وهنا انتهى عام 1432 وبدأ عام 1433 والذي كان مليء بالمفاجئات لكل متابع لقضيتي في حينة ولم تكن إلا اجراءات تعسفية مارسها بحقي من بيدة قضيتي

ولم يكترث أو يرتدع من بيده قضيتي داخل على الرغم من تقديم هذة الاثباتات عله يراجع نفسة أو يرتدع ولاكن دون جدوى

فكما قلت مرارا وتكرارا وسأستمر في قولها (من أستباح التظليل على القضاء الشرعي سيستبيح فعل اي شيء) والأسوء من ذلك تحديه لتوجهات الدولة

فالدولة ممثلة بقرارات لا تؤول جهدا في وضع الحلول للقضاء على البطالة ولاكن هناك أشخاص تحدوا العهد القديم والعهد الجديد

بوضعهم كل العراقيل الارتجالية التي لا تمس للنظام او للواقع بأي صلة وهنا تحدي آخر في العهد الجديد متمثلا في

ففي عام 1433 عملت مقابلة تلفزيونية في قناة فور شباب وكان فحواها هو إيصال صوتي للمسؤول كي آخذ حقوقي ولقد قرأ من بيدة قضيتي بأني اريد الشهرة!!!!

وهذا رابط المقابلة في حينة وقد تم عرض عدة نقاط قد اوضحتها في الجزء الاول من طرح قضيتي


بعدها توجهت بطلب استدعاء بعد المقابلة ب 3 أشهر ل لأنة لم يحصل أي تجاوب فارسل فرع الوزارة خطاب ل

موجه الى مساعد المدير العام للموارد البشرية برقم 4175 في 1033/4/14 وهذة صورة

وبما أن جميع الاجراءات التي تمت بحقي منذ 1429/5/1 وحتى صدور الحكم بانتهاء الخصومة خاطئة فلا بد من انهاء وضعي القائم

وشددت على عودتي لعملي داعمة قراراها بتوجيهات في حينه

وكما هو متوقع لم يحدث شيء

بعدها ذهبت الى أخذ ورقة تعريف لكي اتقدم بها الى امارة منطقة مكة لوجود الحاكم الاداري المختص بقضيتي

هنا رأيت المفاجئة التي تمحي أدنى شك في قضيتي وهو ان الملك عبدالله رحمة الله في تلك السنة قد امر بتثبيت ال 15% لجميع موظفي الدولة بسبب الغلاء

ففي شهادة التعريف السابقة كان الراتب موضح فيها (5348) ريال والان الراتب أصبح (7530) ريال وهذه نسخة

وعند ذهابي الى الادارية المالية لاستيضاح الفرق قيل لي هذا ما أمر به وعند سؤالهم اسباب عدم أستلامي رواتبي (قالو راجع ادارتك)

وهذا يثبت بأن رواتبي الخاصة مع وجود نظام التظلم الذي اوضحته سابقا والذي كان من المفترض ان اتقاضاه كان معلق من داخل الادارة ولا استبعد تدخل المدير الذي اوقفني في ذلك

وبعد مراجعات وذهاب وعودة ومحاولة هنا وهناك أتتني الفرصة في يا هلا مع المذيع علي العليان لكي أيضا يصل صوتي للمسؤول

وسأستعرض الحلقة غدا مع وثيقة أدت لإصدار قرار علوي لإيقافي نهائيا بلا مسوغ قانوني كما قال لي حينها ممثل الشؤون القنونية
بأن إيقافي أتى بأوامر عليا (والوثيقة متعلقة برواتبي)

استودعكم الله
مرسلة بواسطة في ليست هناك تعليقات:

السبت، 6 يونيو 2015

الحاقا بالجزء السادس من قضيتي (( تناقضات الخطابات الرسمية ))


بسم الله الرحمن الرحيم


السلام عليكم في نهاية التغريدات الأولى من الجزءالسادس كنت قد وعدت بإبراز شهاة تعريف تثبت بأني موظف رسمي في تلك الفترة وانا احول العودة لعملي

وقد قررت تأجيل طرحها الى غدا إن شاء الله لوجود إثباتات أخرى متعلقة بها أما اليوم ساكمل التغريدات المكملة للجزء السادس كي تكتمل الصورة

الحاقا بالجزء السادس والذي كان مخصص لتوضيح التلاعب والتناقضات في قضيتي لدى وهي عبارة عن وثائق تنفي كل ما قيل ضدي

والتي كانت في الخطابات الرسمية من قبل الممثل التنفيذي للعلاقات الحكومية في معرض ردة على خطابات المتكررة لإعادتي لعملي

وهو أني لم أقم بمراجعة ادارتي حتى احصل على دورة تنشيطية كي تتم اعادتي لعملي (على الرغم بأني موجود موظف رسمي بالمؤسسة بلا رواتب)

اولا بعد الاجتماع الذي حضرته في إدارتي والذي وعدت بإعادتي لعملي والذي كان عكسه ما ورد في محضر الواقعة المبين سابقا كنت منتظرا ما يقارب الشهر

من ثم قمت بمراجعة الادارة لكي يتم ما اتفق علية فابلغني الشخص الثاني المتحفظ على عودتي بان المدير يطلب تعهدك والتزامك بالعمل والمحافظة علية

فأجبته أولا أنا ملتزم فعلا بالعمل فلماذا يتم توقيعي على تعهد ثانيا لم افصل بشكل رسمي وفقا للنظام ولم تتم لي اعادة حتى اكتب او اوقع تعهد

فقال لي اذا اردت العمل فعليك ان تكتب التعهد وهذا مطلب المدير وفعلا وكونه يعتبرتعهد شكلي قمت بكتابة التعهدكما هو موضح


وبعدها طلب مني الانتظار كي يتم التنسيق لأخذ دورة تنشيطية كوني مضيف جوي وطبيعة العمل تحتاج لذلك كوني منقطع حينها ما يقرب السنتان

وبعد انتظار شهر اخر أيضا لم يحدث شيء قمت بالعودة الى ادارتي لاستطلاع سبب عدم تعيني على دورة تنشيطية كي تتم اعادة تأهيلي للعمل مرة أخرى

فأبلغني الشخص المتحفظ بأن صيغة الخطاب لم تعجب المدير وبمعنى اخر ((المدير لا يرديك في الادارة عنده))

فأبلغته اولا لماذا لم يتم ذكر ذلك في محضر الاجتماع((الصوري)) بإعادتي؟ ثانيا المدير يعتبر موظف مثلي مثلة لا يملك الادارة حتى يتخذ هكذا قرار

فجميعنا انا وانت والمدير وجميع الموظفين يحكمنا نظام وليست رغبات شخصية والمؤسسة ملك للدولة جميعنا نتعاون للارتقاء بها فأجاب (هذا الي عندي)

وبحسب نظام سلم الشكاوي للموظفين ذهبت الى مدير العمليات الجوية ((المكلف)) في حينة وقابلته وشرحت له وضعي مستعرضا محضر الاجتماع الذي الغي فيه الفصل المزمع

فاستدعى المدير وابلغه بوجوب انهاء وضعي القائم بأسرع وقت بموجب محضرالاجتماع والخطابات المتلاحقة من ادارة الموارد البشرية فوعده بالإنهاء وقتها

وطلب مني اللحاق به في مكتبة فتبعته مستبشرا الخير فابلغني بعدها بالعودة الى منزلي وسيتم الاتصال بي وعند سؤاله عن خطاب المباشرة قال لي سأرسله

فذهبت الى الموارد البشرية كي تستكمل باقي الإجراءات فابلغوني بأنه لم يأتهم اي خطاب يخصني لإنهاء وضعي ( عندها استيقنت بان المدير يحيك مؤامرة)

لأنة وبحسابات اكادمية متعلقة بالدورة في تلك الفترة بيين انقطاعي عن العمل وبين عودتي كنت احتاج في الدورة التنشيطية (بين 10 الى 15 يوم)

الغريب انة كان هناك مساعد لنائب مدير العام للخدمة الجوية(المكلف)في حينة قال لي انت تحتاج الى دورة جديدة فأيقنت حينها ما يحاك ضدي ولدي اثبات

وسأظهر ذلك الاثبات في ظل وجود تحقيق من الدولة ان شاء الله وليأتي ذلك الشخص وليكذب ما قاله لي في حينة

حينها ذهبت الى مساعد المدير التنفيذي للعمليات كي اشرح له موضوعي ولكي يوجه المديربتمكيني من عملي وأن يرسل خطاب المباشرة للموارد البشرية

كي يتم ايضا صرف رواتبي المعلقة منذ ما يقرب السنتان من ايقافي تعسفيا عن العمل

وقد وجه مساعد المدير العام التنفيذي في حينة بالنظر في موضوعي وفق الخطاب المسلم لمكتبة من قبلي كما هو موضح

في اليوم التالي ذهبت الى مكتب معالي المدير العام متظلما وخصوصا وضعي المالي كما هو موضح في خطاب سلم الى مكتبه في حينة


وكان حينها قد الغي قرار ايقافي عن العمل ما يقارب السنة ولم استلم رواتبي المعلقةبلا سبب وهو مخالف نظام تظلم الموظفين

وحسب الصورة المرفقة في حال تظلمات وشكاوي الموظف فإن الرواتب الخاصة لا تمس ابدا

وقد اوقفت رواتبي طيلة هذه المدة من قبل الايقاف الاول والثاني اي طيلة سبع سنوات بلا قرار من المحكمة وهو مخالف ل يتبع =>


وبعد هذه المخاطبات لم يحدث اي شيء بل جاء الرد من مدير الخدمة الجوية (المكلف) مشابها لخطاب سابق بعد محضر الواقعة

هنى انتهى توضيح التناقضات التي حيكت ضدي وبالرجوع الى الاجزاء السابقة وما هو آت سيتبين للكل بأني اتعامل مع اشخاص ((وكأننا في دولة داخل دولة))
مرسلة بواسطة في ليست هناك تعليقات:

الثلاثاء، 2 يونيو 2015

الجزء السادس من قضيتي (( تناقض الخطابات الرسمية ))

بسم الله الرحمن الرحيم



السلام عليكم

سأستعرض في هذا الجزء المغالطات والتناقضات التي وقع فيها من كان مسؤولا ومشاركا في قضيتي المعلقة لد ل7 اعوام

والذي لا يوجد له سبب غير الارتباك والتخبط من قبل الشخص الذي قرر ايقافي عن العمل بلا سبب قانوني والذي جر بسببه اشخاص لمن يكن لهم علاقة بموضوعي

وسأثبت بالوثائق أيضا التصرفات الارتجالية بدون مسوغ قنوني وشاركه في ذلك أشخاص عدة من إدارات مختلفة داخل المؤسسة من باب ((الفزعه))
لذلك الشخص في مضرتي

والذي كان من الواجب من الناحية المهنية والقانونية والحس بالمسؤولية بأن يبينوا الحقيقة خصوصا عند ردهم لمراسلات خارجية


وكما قلت من قبل (من أعطى لنفسة الحق في تظليل سيعطي لنفسة الحق في التظليل على باقي الجهات الاعتبارية في الدولة)

1-خطاب رقم 9/4/4950/130/528 بتأريخ 1432/01/12والذي كان من الممثل التنفيذي للموارد البشرية للعلاقات الحكومية ردا على استفسار من الخدمة المدية

وهو نفس الشخص الذي ارسل خطابات المباشرة (الاول و الإلحاقي) والذي بينته في الجزء الثالث من قضيتي مطالبا المدير بإرجاعي

وقد ذكر عدة نقاط كان ابرزها في الجزئية الاولى وكان العذر بعدم تمكيني من عملي هو عطفا على أدائي المتدني طلبت ادارتي توجيهي الى ادارة اخرى

وكأن ذلك التوجيه مذكور صراحة في محضر الاجتماع الذي الغي في قرار فصلي المزمع انا وزميل لي وللقارئ الكريم الرجوع الى محضر الاجتماع =>

والذي ارفقته وشرحته في الجزء الثالث المرفق. وقد اغفل الممثل التنفيذي بأن ادارتي ترفض ابتداء عودتي والذي مبين صراحة بتحفظ المدير ومساعدة لذلك

وايضا لم يتم ارفاق اي مستند يثبت تدني أدائي الوظيفي وايضا موضح في محضر الاجتماع الاجماع من قبل ممثلي الادارات الارى بعودتي لعملي فقط

وذكر ايضا بأن إدارتي لم ترفض عودتي الا عملي وكأنه لم يطلع على محضر الاجتماع
وهذه نسخة من الخطاب
ملاحظة 1-هل الممثل التنفيذي اطلع على محضر الاجتماع قبل ردة على الخطاب ؟ 2-هل نسي بأنه قد سلمني خطابين للمباشرة قبل سنتين من تأريخ ردة ؟

عموما 2-خطاب رقم 34/7/4950/130/528 بتأريخ 1433/11/28وكان من مدير الموارد البشرية للعلاقات الحكومية وكان الرد بالتناقض لجميع الخطابات السابقة

وهو بأنني لم اراجع ادارتي للخضوع لدورة تنشيطية قبل استلامي للعمل وهذا ما يكذب الخطاب السابق بأنه عطفا على ادائي المتدني لا تريدني ادارتي

وهذة نسخة جزئية من الخطاب

والسؤال المحير في هذا التناقض كيف تتم صياغة خطاب ينافي الخطابات السابقة جملة وتفصلا؟ كيف في البداية ادائي متدني ثم بعد سنتان لم اراجع ادارتي

أخيرا نسخة من محضر واقعة كان في عام 1431 الذي كان الغرض منه هو الحصول على اربعة شهود لأي كلام يقال ضدي كي يتم الاخذ به في

والذي كان قبل حكم القاضي ب 3 اشهر وكان القصد منه مضرتي وهنا انقلب السحر على الساحر فقد ذكر صراحة بأني موظف في

والذي يثبت ايضا بأني لم اتوقف ابدا عن المطالبة بحقوقي الادارية والمالية

وهذا ما كان يدحضه ممثل الشؤون القانونية ب طيلة فترة التقاضي والذي كان يصر بأني مفصول وهذه النسخة


ارجو العودة الى محضر اجتماع الغاء قرار الفصل المزمع وملاحظة من كان متحفظ على عودتي الى عملي (( رفض )) وبين الشهود الموجدون في محضر الواقعه

وهنا وقفة كيف يتم الترافع امام القضاء الشرعي بقضية وهمية ؟؟؟؟

وحتى مع الخطاب المذكور ابتداء وما قيل عني في خطاب آخر سأبرزه امام لجنة تحقيق مستقلة من قبل الدولة ان شاء الله بأني موظف سابق في المؤسسة؟!

قمت بإحضار شهادة تعريف لعام 1423 الموافق 2011 بأني موظف رسمي داخل المؤسسة ما عدا رواتبي التي أوقفت بلا سبب هذا ما سأبينه غدا ان شاء الله

اعتذر على الاطالة استودعكم الله
مرسلة بواسطة في ليست هناك تعليقات:
الاشتراك في: التعليقات (Atom)